Huisvesting
Na de corona pandemie is de organisatie hybride (gedeeltelijk thuis en gedeeltelijk op kantoor gaan werken. Nu we hiervoor de nodige voorzieningen voor zowel het thuiswerken als op kantoor hebben gerealiseerd, zullen we nagaan wat er voor de toekomst nog meer nodig is. Dit doen we om als organisatie productief te blijven en de uitbreiding van de formatie, als gevolg van de groei van taken, aan te kunnen.